研究表明室内设计师常常更倾向于独自工作、解决问题、创造解决方案。例如,密西西比州立大学设计教授Beth Miller和一组工作人员发现内向的性格类型在研究生设计师中更流行。
这种情况是如何被转移到设计流程中的呢?很好,就像所发生的那样。内向者相对更能够在没人指引的情况下很好的完成工作。他们表达思想缓慢是因为他们在处理数据的时候更加小心,他们在做决定或说任何话前都会思考更多。他们更善于处理细节、更专注。另外如Susan Cain所说,内向者和外向者可以有一样的创造性,只是内向者更倾向于将这些特质输入到他们的工作中。
Cain说研究表明创新往往需要幽静。各个行业中的超有创意的大部分人都是内向的,或者说至少可以很轻松花很多时间独处的人。
调查机构Strategic Aesthetics对65位设计师进行的一份调研表明,内向是这些人中的主导性格
这意味着外向的人就不会是好设计师吗?根本不是。但是他们处理工作的方式和在团队中的角色可能不同。一个更外向的设计师可能更善于向客户展示创意。他们可能会在职业发展后期发现他们的机遇,比如作为总监或者团队领导。
除此之外,并没有很纯粹的内向或者外向性格,应该说是一种复合体。事实上,在我们引证的研究中表明大部分人处于中间区域。一个最近的Strategic Aesthetics调查表明在设计师中52%是内向的。
内向的人怎样做好室内设计师呢?
室内设计师是一个注重天赋与美感的职业,室内设计师不单需要美术基础、想象力、创造力,客户心理分析能力这些都是需要有的,而这些都是内向的人擅长的,分析、创造是一种能力,跟性格无关,针对内向的人来说,把重心放到设计上来,满足用户的需求,用富有创造力的方案去打动用户,私下需要关注家居生活和家庭,如果你不了解家居生活和家庭,又怎么能设计出一个完美的方案呢?如果你有更多的想法,欢迎大家与齐生设计教育联系沟通,在室内设计师的培训过程中,我们遇到了各种性格的同学,培养和发挥各自的性格优势、天赋优势我们关注的事情。
