70后现在可以说是已经到了中年,在谈起创业已经远远没有80后的激情了。那么70后如何创业呢?70后现在创业还来得及吗?下面小编就给大家讲述一个70后创业和就业两徘徊的故事!
想想自己是70后,虽然家境很一般,毕业后找到工作,2年多后在一个海滨城市买第1套房子的时候,房价3千多,首付10万多,相对于自己当时每月7千多的收入,还真是觉得没有什么压力,因为自己收入每年都在增长。自己周围的70后,大部分也是买了房子,好大一部分还是买了2套以上,生活相对安逸。
正如地铁里两位80后所说,很多70都在工作中占据了重要的岗位,在很多大公司和外企里,论资排辈也是很正常的。70后出生年代还是比较艰苦的,工作时候也很努力过,现在都是30以上的了,大部分都已经成家立业,很多也面临职业生涯的瓶颈,再往上爬机会不大,领着高薪在公司混日子,这也可能是那两位80有点打抱不平的原因吧。
而相对80后,则压力小了很多,他们可以放手一搏,很多家境还是不错的。
那次去创新工场参加了80BUS-创业梦想行动,觉得有点惭愧,发现很多80非常有激情并且实际行动,70后说到创业,很多患得患失,害怕失去目前工作后,以后没有机会找到一样或更好工作。其实我觉得70后大部分应该不要再为生活而发愁,并且不少都是有一技之长,去创业应该有很大的优势,只要放平心态,坚持几年,成功的概率应该会更大。
自己觉得在工作中做的还不错,但是职业生涯发展也一样遇到瓶颈,在一个公司,尤其是大公司,基本上每个人都是一颗螺丝钉,工作中的成就感会越来越小。前段天接到一个猎头电话,说一个外企有个职位,薪酬还不错,年薪大概有400K-600K,记得刚毕业工作的时候很期望进入外企做个领高薪白领,但是现在内心已经没有这种感觉,甚至有点抵制感(纠结!
),面试的时候,当人力经理问我是否在这个职位有什么职业发展规划,我回答只是说希望自己能做好,自己很清楚外企领着高薪,但是职业发展前景并不大,不要回答太虚伪,说到英语,我直接在简历里填我的英语口语和听力都很一般,告诉她没有必要再考察,自己觉得虽然是外企,但是实际都是在做中国业务,我觉得外企应该也意识到期望找到一个英语和技术、业务都非常好的人是很难的,我自己至少可以认为自己在所做领域无论技术还是业务都是最为合适人选。
呵呵,说到这里,我有时候觉得自己有点自恋或自负吧,总会觉得自己能够成为最为优秀的,并且一直在努力。
我内心里有种纠结,最近一直思考有机会自己准备创业,不要为了增加点薪水再换一个不稳定的环境,为工作而奔波,至少现在是有个稳定而收入不错的工作,真的要换工作,就给自己打工吧。
我想如果你相信自己,要证明自己的能力,我想无论打工或者创业,你都是行的,不应该怨天尤人,觉得怀才不遇,你的能力和你的收获(精神 物质)应该是会平衡的。
很欣赏真格基金创始人徐小平老师创业邦采访时候说的:“一个人要做成事儿,他必须要“动真格的”。青年人创业失败率是很高的,你可以丢了公司,但不能丢人;财务可以破产,但是你的人格和信用不能丢,“真格”不能破产。”
虽然自己还未创立公司,但希望不远的将来能够有属于自己参与创建的公司,不再是为了收入,而是想体验不一样的人生,在获得财务相对自由的同时,精神上也获得不一样的收获!
