一、对人际关系有着协调能力要求较强的一类
是的你没有看错第一条建议就是比如销售、客服、公关、广告等这一类的社交强度很高,人际关系协调也是非常强的工作,在心理学上面性格的内向或者外向是没有什么好坏之分的,没有什么规定说性格内向的人就做不了这一类的工作,相反很多内向的人做了这类的工作后,反而会迸发出一种前所未有的能力和感觉,现实中就有很多例子刚好说明了这个问题,可以看到一些优秀的公关和销售其实都是相对老实和内向的人。
二、咨询分析类
在生活中不难看出内向的人通常很少话,他们更喜欢沉默自己孤独的思考,换句话说就是他们的思考能力分析能力会比较突出对于一件事通常会有着新的看法,而分析这类的工作,正是需要根据人们的心里和产品的方向做出大量的规划以及思考,像是金融分析、心理咨询等,这一类的工作会让他们吧更多的经历和时间用在思考与分析上面,而不是天天在琢磨自己到底要怎样去交际,所以这类的工作对于他们而言是比较对口的。
三、研究类的工作
一般来讲内向的人会比较喜欢安静的环境,不想自己在思考的时候被别人打断思路,也不喜欢别人来干涉自己所做的决定,他们更喜欢专注自己的工作,深入研究和等量的输出是他们喜欢的模式,相比其他工作,研究类型的工作,像是匠人、学者、研究科研等这类的工作方式非常适合他们,愿意承受自己一个人的寂寞也愿意平淡的一步步的进行工作,不会一味的追求名与利,这个工作特性和这类人的性格刚好是不谋而合,所以他们总是这类的工作是最好不过的了。
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