在大学毕业求职的时候,我们的辅导员总是这样对我们说,在求职面试的时候一定要这样介绍自己,说自己乐观积极向上,说自己喜欢与人交往,说自己有比较多的朋友,总的来说,你尽管是内向的,一定要说自己偏外向,因为面试官通常都比较喜欢外向的人。
后来在求职的时候确实发生了这么一件事,同一份工作,我们班的一个平时成绩好,踏实肯干性格内向的同学,和一个平时只会吹牛皮不干事情的同学共同竞争一份国企工作,最后后者打败前者。吹牛皮的获胜告终。
性格内向的是我的好朋友,他不仅为人踏实肯干,也挺有见识,对朋友也很友善,他的求职波折确实让我们都感到惊讶,我当时就在思考,为什么很多企业的HR招牌的都是要会说话员工呢?会说话会吹牛皮肯定在职场上是需要的,在处理公关事务上能够用得上,但是企业终究是要盈利,是需要人去办事的啊。
小时候我的父母经常会和别人说:“这孩子太内向了,胆子小”可是实际上我为什么不和别人主动打招呼,是因为没自信,我为什么不会像别的孩子大胆的去和别人要糖,是害怕拒绝。所以性格形成的重要原因是你的家庭环境和教育方式。我从小善良懂事,不会去要父母负担不起的东西,不会去制造让父母操心的麻烦。但是从来不会有人夸奖我懂事善良。
性格内向的人,往往给人以不善言表、不能融入群体的感觉。正因为这样的,内向性格的人无论在学习还是工作中相对于其它性格的人来说朋友会比较少,也更难构建人脉,从而更难抓住成功的机会。今天就和大家分享一下内向性格是如何形成的。首先让我们分析一下内向性格形成的的原因。只有认识了内向性格的成因,才能够更好的找到改变内向性格的方法。
其实他们不是不爱说话,只是源于自己内心的不自信,担心自己说错话才选择不开口。可能我们周围或多或少都会遇见内向的人,一开始我们都会烦恼该如何和他们相处。因为我们本来见到他们的时候会变着法的和他们聊天,但是如果都是你问他答的话,那你也会觉得气氛有点尴尬。很多人都会疑惑了,内向人为什么不爱说话?其实他们并不是不爱说话。
小时候我的父母经常会和别人说:“这孩子太内向了,胆子小”可是实际上我为什么不和别人主动打招呼,是因为没自信,我为什么不会像别的孩子大胆的去和别人要糖,是害怕拒绝。所以性格形成的重要原因是你的家庭环境和教育方式。我从小善良懂事,不会去要父母负担不起的东西,不会去制造让父母操心的麻烦。但是从来不会有人夸奖我懂事善良。
