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2017-11-22 - 情绪管理

Frank   企业教练  4年多的专业学习 800个小时的专业训练  专注于教练技术领域提供个性化的支持, 通过案例分析、 角色扮演、头脑风暴、座谈分享、一对一教练,焦点会谈法、团队共创,世界咖啡等形式,帮助企业组织领导力开发、打造学习型团队、企业文化共创、跨部门协作沟通达成共识,激发团队成员的内在能量,提升团队成员在变革中的心理资本。

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他融合了萨提亚模式教练技术、员工生涯发展教练技术、4D卓越团队教练技术、企业教练技术、团队引导技术,心理学与管理学有机结合

品牌课程有《成果导向教练式领导力》《教练式沟通力》《打造教练式企业文化》《教练式员工生涯管理》帮助企业主与经理人从传统的控制命令管理模式转型到适应80后90后的启发引导新型管理模式,将团队成员的兴趣能力价值观调试到组织的需求,形成自主自发地工作,深受企业主及经理人的肯定与支持。

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愿景:成为企业组织发展的业务伙伴

价值观:成果 价值  韧性  创造力 

使命:通过教练技术的方式为企业培训与咨询,帮助企业组织厘清现状,共创乐观、积极、希望、幸福的工作方式,提升员工的执行力、创造力,制定落地的行动方案

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